スターバックスは、反発をきっかけに、従業員が自分のブラックライフマターギアを着用できるようにする

スターバックスは、コーヒー会社のボイコットを呼びかける反発を含む今週の反発の後、店舗の従業員が自分のBlack Lives Matterの衣類やアクセサリーを着用することを禁止する方針を後退している。

今週初め、BuzzFeedはスターバックスが従業員にBlack Lives Matterをテーマにした衣類やアクセサリーをスポーツさせないと報告し、そのようなアイテムが顧客との摩擦を引き起こす可能性があると考えた。この姿勢は、6月4日の企業ツイートが明確に「ブラック・ライフ・マター」と述べたなど、人種的正義に関するスターバックスの公的立場を考えると、偽善的な姿勢を多く打った。

金曜日にスタッフに宛てた手紙の中で、スターバックスのオペレーションチーフ、ロズ・ブルワー(自身が黒人)と他の2人の上級幹部は、スターバックスがそれらのアイテムを提供するまで、従業員にブラック・ライブス・マターのピンまたはTシャツを着用する緑色の光を与えました。「私たちは、スターバックスを決して忘れない間、あなたが正しいことを行うことを信頼しています。

多くの従業員を刺激したのは、スターバックスがLGBTQの権利や同性婚を含む他の潜在的に論争の的となるトピックを支持するピンと衣類を提供しているという事実でした。今、スターバックスは、今後数日間で従業員に「ブラック・ライフ・マター」と「正義なし、平和なし」と言うスタッフのデザインを従業員に25万枚のシャツを提供する予定です。それまでは、彼らは自分で着用することができます。先週、スターバックスは「人種的公平性とより包括的で単なるコミュニティ」を促進する組織に100万ドルを約束しました。

この論争は、スターバックスが事業を失う余裕がない時期に起こる:5月の先週の米国の同等の売上は32%減少し、ほとんどのビジネスは店内の座席がロックダウン緩和としても利用できないという考え方でドライブスルーと縁石のピックアップから来ている。

スターバックスは、人種平等に関する率直さにもかかわらず、時には人種間の争いに巻き込まれることに気付いた。2年前、何も注文せずにフィラデルフィアの店に座っていた2人の黒人男性がスターバックスの従業員によって呼び出された警察によって逮捕された後、同社は全社的な反人種的偏見訓練の午後のためにすべての米国の場所を閉鎖しました。

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